2025年4月27日，山东省人力资源和社会保障厅等4部门联合公布2025年“数智就业”服务区试点建设单位名单，潍坊市公共就业和人才服务中心、青州市公共就业和人才服务中心及潍坊工程职业学院3家单位成功入选，标志着潍坊市在就业服务数字化转型领域取得显著成效。
“就业码”平台：打造立体化智慧服务场景
依托人工智能、大数据等技术，潍坊市于全省率先建成“就业码”综合平台，创新“码上就业”服务机制。该平台通过整合企业用工需求和劳动者求职信息，构建“网上办、智慧办、精准办”的一站式服务体系。目前，平台已覆盖6.8万家企业及232万劳动者，提供岗位智能匹配、政策精准推送、职业能力测评等多元化服务，形成“可感、可知、可用”的就业生态。
全国示范引领：经验获人社部高度认可
潍坊市“数智就业”模式因创新性强、成效显著，多次获得国家层面肯定。相关经验入选人社部数字人社建设“揭榜领题”场景，并在全国示范项目推进会上两次作典型发言；其打造的就业服务场景还荣获全国第三届公共就业服务业务竞赛“优秀就业服务成果”二等奖，成为全国推广的标杆案例。
试点建设规划：探索数智服务新路径
根据试点要求，入选单位将进一步完善服务区功能，深化线上线下融合。潍坊工程职业学院表示，将依托校企合作优势，推动人才培养与就业需求精准对接，构建“数智就业”服务体系；青州市公共就业和人才服务中心计划扩大服务覆盖范围，重点帮扶高校毕业生、农民工等群体，提升就业服务可及性。
背景延伸：政策驱动下的数字化转型
此次试点建设是山东省落实《“数智就业”服务区试点建设工作通知》的重要举措，旨在通过数据共享、场景创新提升就业服务质量。潍坊市此前已通过政策联动（如《2025届高校毕业生就业创业工作方案》）夯实基础，其公共就业服务机构曾获全省“记功工作集体”奖励，数字化转型经验具备持续示范价值。
潍坊市以“就业码”为引擎的数智服务模式，正为全国就业公共服务体系升级提供“潍坊样本”。
