潍坊市应急管理局与消防救援支队深入贯彻落实“人民至上、生命至上”理念，以“五个一”工作机制为抓手，推动应急管理与消防救援深度融合，在思想同频、组织同建、队伍同育等方面取得显著成效，为全市安全稳定筑牢坚实防线。
一、思想同频，凝聚联动合力
通过建立“一员一话一机一视频”常态化沟通机制，双方实现信息实时共享与联合研判。跨部门信息预警平台整合消防、应急、公安、气象等数据资源，涵盖森林火灾、危化品监测等5大领域，形成“天、空、地”三位一体的风险监测体系，为重点区域和企业提供精准预警。
二、组织同建，强化指挥协同
创新实施“双向任职”模式，市应急管理局局长兼任消防救援支队第一政委，支队主官担任应急管理局党委副书记，实现决策层双向嵌入融合。镇街（园区）层面建立安全消防联调联战行动党支部，统筹基层救援力量，破解“各自为战”难题。
三、队伍同育，夯实专业力量
双方协同完成826名消防员招录，专业技术人才数量和质量居全省前列。投入8200万元组建1个市级森林消防大队和5个县级中队，总规模达300人，并吸纳社会救援力量作为辅助，形成“专常兼备”的救援梯队。
四、科技赋能，提升处置效能
建成跨部门大数据预警平台，实现企业安全生产数据与火灾隐患信息互通，通过智能分析提前识别高风险区域。联动省地震局将消防人员纳入地震信息接收群体，确保灾情第一时间响应。
目前，潍坊市已构建起“大安全、大应急”工作格局，推动防灾减灾从“单一灾种应对”向“综合风险防控”转型。下一步，将持续深化机制创新，为高质量发展提供高水平安全保障。
