潍坊市召开高规格联席会议 推进“双随机、一公开”监管升级
2025年6月5日，潍坊市召开了一场高规格的“双随机、一公开”监管工作联席会议。这场会议由潍坊市委常委、副市长杨升岩出席并作重要讲话，副市长、市工商联主席陈端梅主持，市公安局、市人社局、市交通局、市应急局等4个部门现场交流经验，39个市直部门共同参与。这场会议不仅是潍坊市深化“放管服”改革的关键一步，更标志着监管模式从“粗放式”向“精准化”的全面升级。
政策背景：从中央部署到地方实践
“双随机、一公开”监管模式，简单来说就是“随机抽检对象、随机选派人员、检查结果公开”，其核心在于通过制度设计减少人为干预，让监管像“抽盲盒”一样公平透明。这一模式源自习近平总书记和李克强总理的重要批示，并在全国电视电话会议上被明确为优化营商环境的重要抓手。潍坊市近年来紧扣“强监管、保安全，优服务、促发展”主线，将这一政策落地为具体的制度创新。例如，市市场监管局通过建立联席会议机制，统筹协调跨部门监管资源，形成“一张清单管到底”的标准化流程。
会议亮点：四大部门交出创新答卷
在经验分享环节，市公安局、市人社局、市交通局、市应急局分别展示了监管实践的“潍坊样本”。市公安局将“双随机”与智慧警务结合，通过大数据分析锁定高风险企业，使抽查效率提升近40%;市人社局则把农民工工资支付检查纳入随机抽查清单，用“制度+技术”双保险破解欠薪难题。值得注意的是，市财政局在会上提出的“效能监督”理念引发热议——他们通过将抽查结果与财政补贴挂钩，让监管不再是“走过场”，而是直接影响企业信用评级的“硬指标”。这种“检查一次、联动全年”的机制，被企业代表形容为“一次体检管全年健康”。
未来方向：三个关键词勾勒监管蓝图
杨升岩副市长在讲话中强调，下一步工作将围绕“协同化、智能化、常态化”展开。具体而言，潍坊计划在年内建成统一的监管工作平台，整合各部门的“检查对象库”和“检查人员库”，避免“重复检查”“多头执法”给企业添负担。此外，会议明确要求将抽查比例从目前的5%逐步提高到10%，但配套实施“首违不罚”“轻微免罚”等柔性政策，体现“监管有力度更有温度”的平衡艺术。
对于企业管理者而言，这场会议释放的信号十分清晰：未来的监管将像“天气预报”一样可预期——通过提前公开抽查事项清单和年度计划，让企业能对照“自查自纠”;对政策研究者来说，潍坊案例的价值在于其“制度创新+技术赋能”的双轮驱动模式，为中小城市破解监管资源不足提供了可行路径。正如一位与会专家所言：“当监管不再是‘猫捉老鼠’，而是‘阳光下的游戏规则’，市场活力自然会喷涌而出。”
